وأخيرا “اقرار عطلة الأبوة في المغرب”

Advertisements

الخميس الماضي 19 ماي 2022 . سنت الحكومة المغربية قانون جديد يقر باعطاء عطلة من العمل في القطاع العام. مدتها 15 يوم للأب الذي يولد له مولود جديد .

ويهدف هذا المشروع إلى تعزيز حقوق الموظفين. وكذا تمكينهم من التوفيق بين حياتهم المهنية وحياتهم الخاصة، علما أنه للمرأة عطلة الولادة التي تصل الى 14 أسبوع. والمرأة تحتاج الى زوجها في تلك الفترة . فسن قانون يعطي عطلة للرجل من أجل الأبوة ينسجم مع مبدأ التعاون المشترك الذي تقوم عليه الأسرة المغربية

عطلة

ولكي يستفيد الموظف في القطاع العام من هذه العطلة عليه طلب رخصة الأبوة. بشرط أن يطلب هذه الايجاز قبل أن يتجاوز طفله 14 أسبوع

Advertisements

اضغط علي : رمضان في القرن الواحد والعشرين

كما أقر المشروع أيضا بعطلة للأم زيادة عن 14 أسبوع ستستفيد من ساعة في اليوم تعود فيها لطفلها لترضعه وتمتد هذه العطلة ل24 شهرا

ومنحت الحكومة، في الاتفاق الثلاثي الذي وقعته مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب والمركزيات النقابية. رخصة الأبوة مدتها 15 يوما مدفوعة الأجر، للآباء.

عطلة

وأوضحت وثيقة الاتفاق أن هذه الخطوة تندرج في إطار الانسجام مع مبدإ التوفيق بين الحياة المهنية والحياة الخاصة وإقرارا للمسؤولية المشتركة الذي تقوم عليه الأسرة المغربية في القانون الوطني، وكذا تطبيقا للاتفاقية الدولية رقم 183 بشأن مراجعة اتفاقية حماية الأمومة المصادق عليها من لدن بلادنا في 13 أبريل 2011.

اقرأ أيضا : مهن اختفت على مر العصور وتطورها

Advertisements
السابق
امبر هرد , مقال رأي : لقد تحدثت ضد العنف الجنسي – وواجهت غضب ثقافتنا . يجب أن يتغير ذلك .
التالي
ملخص رواية الأسود يليق بك