الخميس الماضي 19 ماي 2022 . سنت الحكومة المغربية قانون جديد يقر باعطاء عطلة من العمل في القطاع العام. مدتها 15 يوم للأب الذي يولد له مولود جديد .
ويهدف هذا المشروع إلى تعزيز حقوق الموظفين. وكذا تمكينهم من التوفيق بين حياتهم المهنية وحياتهم الخاصة، علما أنه للمرأة عطلة الولادة التي تصل الى 14 أسبوع. والمرأة تحتاج الى زوجها في تلك الفترة . فسن قانون يعطي عطلة للرجل من أجل الأبوة ينسجم مع مبدأ التعاون المشترك الذي تقوم عليه الأسرة المغربية
ولكي يستفيد الموظف في القطاع العام من هذه العطلة عليه طلب رخصة الأبوة. بشرط أن يطلب هذه الايجاز قبل أن يتجاوز طفله 14 أسبوع
اضغط علي : رمضان في القرن الواحد والعشرين
كما أقر المشروع أيضا بعطلة للأم زيادة عن 14 أسبوع ستستفيد من ساعة في اليوم تعود فيها لطفلها لترضعه وتمتد هذه العطلة ل24 شهرا
ومنحت الحكومة، في الاتفاق الثلاثي الذي وقعته مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب والمركزيات النقابية. رخصة الأبوة مدتها 15 يوما مدفوعة الأجر، للآباء.
وأوضحت وثيقة الاتفاق أن هذه الخطوة تندرج في إطار الانسجام مع مبدإ التوفيق بين الحياة المهنية والحياة الخاصة وإقرارا للمسؤولية المشتركة الذي تقوم عليه الأسرة المغربية في القانون الوطني، وكذا تطبيقا للاتفاقية الدولية رقم 183 بشأن مراجعة اتفاقية حماية الأمومة المصادق عليها من لدن بلادنا في 13 أبريل 2011.
اقرأ أيضا : مهن اختفت على مر العصور وتطورها